Агропромхолдинг «Астарта-Київ» та Державна служба зайнятості оголошують набір учасників 50+ на проєкт «Тиждень дорослого стажера». Це можливість для тих, хто хоче повернутися до активної професійної діяльності.
Учасники стажування отримають практичний досвід роботи у компанії в супроводі наставників і шанс продовжити співпрацю після завершення проєкту, повідомляє пресслужба холдингу.
В «Астарта-Київ» назвали стажування для людей 50+ частиною підходу до відповідального найму та розвитку людського капіталу. У час демографічних змін бізнесу важливо бачити потенціал у кожному, хто хоче працювати. Вже зараз 74% українських компаній повідомляють про дефіцит персоналу, тоді як досвідчені кандидати часто стикаються з віковими упередженнями й потребують підтримки для повернення до активної діяльності. Залучення всіх поколінь до ринку праці — це не лише соціальна відповідальність, а й антикризовий інструмент для бізнесу.